WER LEISTUNG FORDERT, MUSS SINN BIETEN.
BERATUNG, DIE SINN MACHT
Der Name unseres Unternehmens leitet sich vom griechischen Wort „logos” ab. Logos bedeutet Sinn.
Dementsprechend hat unsere Beratertätigkeit das Ziel, Menschen und Organisationen auf der Suche nach Sinn im (Arbeits)Leben zu begleiten.
Unsere Vision ist die Rehumanisierung der Arbeitswelt. Rehumanisierung heißt:
Arbeit ist eine Sinnquelle im Leben.
Keine Wirtschaft 4.0 ohne Sinn.
LEISTUNGSOPTIMIERUNG DURCH SINN
Sinn in der Arbeit ist die Grundlage für betriebswirtschaftlichen Erfolg und psychosoziale Gesundheit.
- Sinn motiviert.
- Sinn fördert das seelische Wohlbefinden.
- Sinn macht erfolgreich.
- Sinn gibt ein Wozu im (Arbeits)Leben.
ERFOLGSFAKTOR PSYCHO-SOZIALE GESUNDHEIT
Arbeit kann und soll Freude machen, sich motivierend auf unser Leben auswirken und zu einem positiven Selbstbild beitragen.
Zwar belegen europaweite Studien, dass Berufs- aber auch Alltagsstress immer mehr zunehmen, doch ebenso viele wissenschaftliche Untersuchungen zeigen auf, dass durch körperlich-sportliche Aktivitäten Stress abgebaut werden kann. Unter einer Voraussetzung: Arbeit und körperlich-sportliche Aktivitäten müssen in Balance sein. Nur so trägt psychische Erholung zur Leistungsoptimierung bei.
Durch unsere wissenschaftlichen Testverfahren können Sie überprüfen, wie gut Sie den Alltags- und Berufsstress abbauen können, damit Ihre psycho-soziale Gesundheit erhalten bleibt.
UNSERE LEISTUNGSANGEBOTE IM ÜBERBLICK
Beratung
Dienstleistung
Wir denken interdisziplinär.
Wir sind interdisziplinär.
Wir beraten und begleiten:
- Systemisch orientiert.
- Sinn- und werteorientiert.
Referenzen
Unsere Beratungen unterliegen der gesetzlichen Verschwiegenheitspflicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Referenzen anführen, es sei denn, wir werden von Auftraggebern schriftlich ermächtigt, wie es bei den angeführten Best-Practice-Beispielen der Fall war.
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SANIERUNGSMANAGEMENT:
Der erste Schritt aus der Krise zum Erfolg
Krisen haben viele Ursachen. Manchmal führen Wirtschaftskrisen oder branchenspezifische Entwicklungen zu einem Umsatzeinbruch. Die KMU-Forschung belegt aber, dass in den allermeisten Fällen die Ursachen im Unternehmen selbst liegen können.
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Testverfahren: Arbeit und psychische Regeneration
Die Testverfahren sind wissenschaftlich.
Sie bekommen Antwort darauf, inwieweit Ihre Motivation durch Sinnfindung am Arbeitsplatz oder bei sportlichen Aktivitäten erweitert oder eingeschränkt wird und wie gut Sie sich psychisch regenerieren kann.
GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG PSYCHISCHER BELASTUNG
Wir führen die Evaluierung lt. dem ASchG und den Vorgaben des Arbeitsinspektorats durch, dokumentieren diese im EvalPsy-Fachleistungsnachweis und geben Ihnen eine Qualitätserklärung zum Testverfahren der Gefährdungsbeurteilung ab.
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SINN- UND RESILIENZORIENTIERTE STRESS- UND BURNOUTPRÄVENTION
Damit eine sinn- und resilienzorientierte Stress- und Burnoutprävention überhaupt durchgeführt werden kann, müssen durch valide Testverfahren Daten erhoben werden, damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden können.
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DIGITALE TRANSFORMATION
DER ARBEITSWELT
Digitalisierung erfordert Fachkompetenz und eine reflektierte Selbstkompetenz, damit digitaler Stress vermieden werden kann. Mit der Digital Readiness Analysis MOA-DSRI 1.0 analysieren wir Belastungsquellen und zeigen für die Organisations- und Personalentwicklung Ressourcen auf.
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SEMINARE | VORTRÄGE
Firmenspezifisches Anforderungsprofil wird erarbeitet.
Die Teilnehmer(innen) erhalten vor Veranstaltungsbeginn praxis- und teilnehmerbezogene Vorbereitungsunterlagen.
Themenspezifische, schriftliche Evaluierung.
KOSTENLOSER
DOWNLOAD
Gerne stellen wir Ihnen gratis Informationen und Fachartikel zur Verfügung.
Wir bitten um das Einhalten der Fair-Play-Regel und gehen davon aus, dass Sie im Falle einer Veröffentlichung die Datenquelle nennen!
PSYCHOTHERAPEUTISCHE UND PSYCHOLOGISCHE PRAXIS - HELMUT GRAF
Arbeitspsychologisches Persönlichkeitscoaching von Führungspersonen in Sinnkrisen und Stress- und Burnout-Prävention.
Sachbuchautor und Entwickler von wissenschaftlichen Testverfahren.
Presse-Artikel:
Helmut Graf
Interviews und Artikel zum Themenbereich
Sinn in der Arbeit
Logotherapie und Existenzanalyse - Viktor E. Frankl
Logotherapie und Existenzanalyse: Die Sinnfrage steht im Mittelpunkt.
Viktor Frankl: Originalstatements zum Thema Sinnfindung am Arbeitsplatz.